HiRes


Face aux urgences sociales rompre avec l’austerité!

25 mai 2013  Actu  

HiRes

Ce qu’il faut, c’est changer de cap !

 

Maintenant, agissons pour nos emplois, nos salaires, nos retraites.
Maintenant intervenons pour nos droits, l’emploi industriel, les services publics.
Maintenant organisons-nous, syndiquons-nous.
Maintenant, tous ensemble dans l’entreprise, la localité,
construisons les mobilisations gagnantes.

Tract Urgence Sociales


Vous ne voulez pas en rester là ! Ensemble, dans le syndicat, nous serons plus fort.

 

Assemblée générale des retraités

23 mai 2013  Actu Retraités  

Mercredi 5 Juin 2013 de 14h à 16h

Assemblée Générale retraités 5 Juin UL Armentieres 59280

Il faut que les salariés et les retraités arrêtent de penser que les syndicats, dans le cadre de négociations, peuvent obtenir des choses s’ils n’investissent pas le terrain social et s’ils ne se mobilisent pas.

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Retraites: la CGT appelle à la mobilisation

14 mai 2013  Actu  

Tandis que ce lundi, le Premier ministre entame ses consultations avec
les organisations syndicales et le patronat sur la conférence sociale
des 20 et 21 juin qui aura notamment pour thème la question des
retraites, Thierry Lepaon a indiqué que « la question du rapport de
force est une question essentielle. Il faut que les salariés
s’occupent de leurs affaires », a-t-il ajouté, jugeant que « le résultat
d’une négociation, c’est avant tout le résultat d’une mobilisation ».

« Il faut que les salariés arrêtent de penser que les syndicats, dans
le cadre de négociations, peuvent obtenir des choses s’ils
n’investissent pas le terrain social et s’ils ne se mobilisent pas »,
a-t-il précisé, appelant les salariés à une « irruption sur le terrain
social ».

Il a plaidé pour une réforme « structurelle » du financement des
retraites qui passe par l’augmentation des salaires, ainsi que par
l’emploi et la croissance. « Si on augmente les salaires et si on
augmente le nombre de salariés au travail, on n’a pas de problème de
retraite ». Il a rejeté une nouvelle adaptation du système actuel qui
consisterait en un allongement de la durée des cotisations ou une
baisse du montant des pensions.

Le Guide des Apprentis 2013

6 mai 2013  Actu Espace Privé Syndiqué  

Le Guide des Apprentis 2013

apprentis_2013

Tu es apprenti(e) , découvrant tout à la fois un métier par la formation que tu suis et la vie en entreprise.

Pour t’aider à te repérer, à connaître tes droits, la CGT met à ta disposition ce guide pratique. Riche en informations juridiques, tu y trouveras tout ce qu’il faut savoir sur ton contrat de travail, ta formation, ton salaire, les aides qui peuvent t’être allouées….

Pour la CGT, l’apprentissage doit représenter un véritable choix et la formation suivie doit te permettre réellement d’obtenir

un emploi stable. La meilleure façon de faire valoir ses droits et de les renforcer, c’est de les connaître !

Si ce guide ne peut remplacer la présence de militants de la CGT à tes côtés, il te permettra toutefois de disposer d’un certain nombre de repères essentiels.

Je te souhaite donc une bonne lecture

Le Guide Apprentis 2013