Accord du 19 décembre 2012, salaire.

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Accord du 19 décembre 2012, salaire.

(Étendu par arr. 2 juill. 2013, JO 12 juill., applicable à compter du 1er janv. 2013)

Signataires :
Organisation(s) patronale(s) :
UFT ;
TLF ;
UNOSTRA ;
OTRE.

Syndicat(s) de salarié(s) :
FGT CFTC.

Article 1er

Taux horaires conventionnels et garanties annuelles de rémunération

Les taux horaires conventionnels et les Garanties Annuelles de Rémunération (GAR) des personnels ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise visés par le présent accord sont revalorisés à compter du 1er janvier 2013 et fixés conformément aux tableaux annexés au présent accord. Ces différents tableaux seront intégrés dans les CCNA 1 à 3 de la convention collective nationale des transports routiers et des activités auxiliaires du transport.

Article 2

Rémunérations annuelles garanties

Les rémunérations annuelles garanties des personnels ingénieurs et cadres visés par le présent accord sont revalorisées à compter du 1er janvier 2013, et fixées conformément aux tableaux annexés au présent accord.

Ces différents tableaux seront intégrés dans la CCNA 4 de la convention collective nationale des transports routiers et des activités auxiliaires du transport.

Article 3

Indemnités spécifiques

Les indemnités spécifiques visées aux articles 7 ter et 7 quater de la CCNA 1, 5 § b de la CCNA 2 et 6 § b de la CCNA 3 sont revalorisées à compter du 1er janvier 2013, et fixées conformément aux montants indiqués sous les tableaux annexés au présent accord.

Article 4

Entrée en application

Le présent accord entre en application à compter de la date de sa signature.

Article 5

Publicité et dépôt

Le présent accord fera l’objet d’un dépôt à la Direction Générale du Travail du Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social et d’une demande d’extension dans les conditions fixées par les articles L. 2231-6L. 2261-1D. 2231-2 et L. 2261-15 du Code du travail.

Personnels ouvriers roulants et sédentaires

Taux horaires (en euros) à compter du 1er janvier 2013

Coefficients À l’embauche Après 2 ans d’ancienneté Après 5 ans d’ancienneté Après 10 ans d’ancienneté Après 15 ans d’ancienneté
110 M – 115 M – 118 M – 120 M 9,43 9,6186 9,8072 9,9958 10,1844
128 M 9,51 9,7002 9,8904 10,0806 10,2708
138 M 9,53 9,7206 9,9112 10,1018 10,2924
150 M 9,79 9,9858 10,1816 10,3774 10,5732

Indemnités pour dimanches et jours fériés travailles :

Durée du travail inférieure à 3 heures : 9,80 €

Durée du travail égale ou supérieure à 3 heures : 22,79 €

Garanties Annuelles de Rémunération (en euros) à compter du 1er janvier 2013

Pour 151,67 heures À l’embauche Après 2 ans d’ancienneté Après 5 ans d’ancienneté Après 10 ans d’ancienneté Après 15 ans d’ancienneté
110 M – 115 M – 118 M – 120 M 17 677,87 18 031,42 18 384,98 18 738,54 19 092,10
128 M 17 827,84 18 184,39 18 540,95 18 897,51 19 254,06
138 M 17 865,33 18 222,64 18 579,94 18 937,25 19 294,56
150 M 18 352,74 18 719,79 19 086,85 19 453,90 19 820,96

Personnels ouvriers roulants

Garanties Annuelles de Rémunération (en euros) à compter du 1er janvier 2013

Pour 169 heures À l’embauche Après 2 ans d’ancienneté Après 5 ans d’ancienneté Après 10 ans d’ancienneté Après 15 ans d’ancienneté
115 M – 118 M – 120 M 20 222,26 20 626,70 21 031,15 21 435,59 21 840,04
128 M 20 393,81 20 801,69 21 209,57 21 617,44 22 025,32
138 M 20 436,70 20 845,44 21 254,17 21 662,91 22 071,64
150 M 20 994,26 21 414,15 21 834,03 22 253,92 22 673,80

Personnels employés

Taux horaires (en euros) à compter du 1er janvier 2013

Coefficients À l’embauche Après 3 ans d’ancienneté Après 6 ans d’ancienneté
105 – 110 – 115 – 120 9,43 9,7129 9,9958
125 9,47 9,7541 10,0382
132,5 9,51 9,7953 10,0806
140 9,54 9,8262 10,1124
148,5 9,79 10,0837 10,3774
Coefficients Après 9 ans d’ancienneté Après 12 ans d’ancienneté Après 15 ans d’ancienneté
105 – 110 – 115 – 120 10,2787 10,5616 10,8445
125 10,3223 10,6064 10,8905
132,5 10,3659 10,6512 10,9365
140 10,3986 10,6848 10,9710
148,5 10,6711 10,9648 11,2585

Indemnités complémentaires :

Sténodactylographe ou sténotypiste : 32,67 €

Traducteur : 130,67 €

Traducteur et rédacteur : 196,02 €

Garanties Annuelles de Rémunération (en euros) à compter du 1er janvier 2013

Pour 151,67 heures À l’embauche Après 3 ans d’ancienneté Après 6 ans d’ancienneté
105 – 110 – 115 – 120 17 677,87 18 208,20 18 738,54
125 17 752,85 18 285,44 18 818,02
132,5 17 827,84 18 362,67 18 897,51
140 17 884,08 18 420,60 18 957,12
148,5 18 352,74 18 203,32 19 453,90
Pour 151,67 heures Après 9 ans d’ancienneté Après 12 ans d’ancienneté Après 15 ans d’ancienneté
105 – 110 – 115 – 120 19 268,87 19 799,21 20 329,55
125 19 350,61 19 883,19 20 415,78
132,5 19 432,34 19 967,18 20 502,01
140 19 493,64 20 030,17 20 566,69
148,5 20 004,48 20 555,07 21 105,65

Personnels techniciens et agents de maîtrise

Taux horaires (en euros) à compter du 1er janvier 2013

Coefficients À l’embauche Après 3 ans d’ancienneté Après 6 ans d’ancienneté
150 9,91 10,2073 10,5046
157,5 10,02 10,3206 10,6212
165 10,50 10,8150 11,1300
175 11,14 11,4742 11,8084
185 11,77 12,1231 12,4762
200 12,72 13,1016 13,4832
215 13,68 14,0904 14,5008
225 14,33 14,7599 15,1898
Coefficients Après 9 ans d’ancienneté Après 12 ans d’ancienneté Après 15 ans d’ancienneté
150 10,8019 11,0992 11,3965
157,5 10,9218 11,2224 11,5230
165 11,4450 11,7600 12,0750
175 12,1426 12,4768 12,8110
185 12,8293 13,1824 13,5355
200 13,8648 14,2464 14,6280
215 14,9112 15,3216 15,7320
225 15,6197 16,0496 16,4795

Indemnités complémentaires :

Traducteur : 132,32 €

Traducteur et rédacteur : 198,47 €

Garanties Annuelles de Rémunération (en euros) à compter du 1er janvier 2013

Pour 151,67 heures À l’embauche Après 3 ans d’ancienneté Après 6 ans d’ancienneté
150 18 577,69 19 135,03 19 692,36
157,5 18 783,90 19 347,42 19 910,94
165 19 683,73 20 274,24 20 864,76
175 20 883,50 21 510,01 22 136,51
185 22 064,53 22 726,46 23 388,40
200 23 845,44 24 560,80 25 276,16
215 25 645,09 26 414,44 27 183,80
225 26 863,61 27 669,52 28 475,42
Pour 151,67 heures Après 9 ans d’ancienneté Après 12 ans d’ancienneté Après 15 ans d’ancienneté
150 20 249,69 20 807,02 21 364,35
157,5 20 474,46 21 037,97 21 601,49
165 21 455,27 22 045,78 22 636,29
175 22 763,02 23 389,52 24 016,03
185 24 050,33 24 712,27 25 374,21
200 25 991,53 26 706,89 27 422,25
215 27 953,15 28 722,50 29 491,86
225 29 281,33 30 087,24 30 893,15

Personnels ingénieurs et cadres

Rémunérations Annuelles Garanties et paiements mensuels minima (en euros) à compter du 1erjanvier 2013

(Durée mensuelle de référence : 15167 heures

Coefficients Ancienneté dans le groupe Rémunération annuelle garantie Payement mensuel minimum
100 Jusqu’à 5 ans 27 512,22 2 063,42
5 à 10 ans 28 887,83 2 166,59
10 à 15 ans 30 263,44 2 269,76
après 15 ans 31 639,05 2 372,93
106,5 Jusqu’à 5 ans 29 297,83 2 197,34
5 à 10 ans 30 762,72 2 307,20
10 à 15 ans 32 227,61 2 417,07
après 15 ans 33 692,50 2 526,94
113 Jusqu’à 5 ans 31 083,81 2 331,29
5 à 10 ans 32 638,00 2 447,85
10 à 15 ans 34 192,19 2 564,41
après 15 ans 35 746,38 2 680,98
119 Jusqu’à 5 ans 32 731,34 2 454,85
5 à 10 ans 34 367,91 2 577,59
10 à 15 ans 36 004,47 2 700,34
après 15 ans 37 641,04 2 823,08
132 Jusqu’à 5 ans 36 302,78 2 722,71
5 à 10 ans 38 117,92 2 858,84
10 à 15 ans 39 933,06 2 994,98
après 15 ans 41 748,20 3 131,11
145 Jusqu’à 5 ans 39 874,38 2 990,58
5 à 10 ans 41 868,10 3 140,11
10 à 15 ans 43 861,82 3 289,64
après 15 ans 45 855,54 3 439,17
Cadres supérieurs Voir article 6-3 de la présente convention annexe 4


Mots clés :  

david


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